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Assistente Jurídico - Matriz

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Assistente Jurídico é o profissional responsável por gerir e acompanhar os processos judiciais e administrativos nos quais a empresa é parte, garantindo a correta organização e manutenção de documentos relacionados. Esta função engloba a atuação como preposto da empresa em audiências e outras diligências judiciais, bem como a preparação e gestão de contratos e documentações necessárias.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar processos judiciais e administrativos, assegurando a atualização e organização dos mesmos.
  • Preparar e organizar documentos necessários para processos, audiências, perícias e reuniões.
  • Atuar como preposto da empresa em audiências, perícias e diligências judiciais.
  • Gerenciar a preparação, coleta e validação de documentos para contratos, garantindo a conformidade legal e o cumprimento de prazos.
  • Organizar e controlar os vencimentos e renovações de contratos.
  • Interagir com diferentes departamentos para coleta de informações e documentos necessários.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Direito.
  • Habilitação categoria B.
  • Disponibilidade para realizar viagens.
  • Experiência com acompanhamento de processos judiciais e administrativos.
  • Habilidade para atuar como preposto da empresa em audiências, perícias e diligências.
  • Capacidade de organizar e gerenciar agendas de audiências, perícias e reuniões.
  • Competência para preencher contratos, coletar e validar documentos das partes envolvidas.
  • Organização e atenção aos prazos e vencimentos de contratos.
  • Comunicação eficaz, oral e escrita.
  • Alinhamento aos valores da empresa.
  • Capacidade de trabalho em equipe e interação com diferentes departamentos.
  • Iniciativa para resolver problemas e propor melhorias nos processos internos.
  • Compromisso com a ética profissional e transparência.

  • Desejável: Experiência prévia em departamentos jurídicos de empresas ou escritórios de advocacia com foco empresarial.
  • Desejável: Conhecimento em gestão de documentos e sistemas de arquivamento.
  • Desejável: Habilidade para trabalhar com softwares jurídicos e de gestão de processos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Compotamental
  3. Etapa 3: Teste de Matematica
  4. Etapa 4: Teste de Português
  5. Etapa 5: Teste de Lógica
  6. Etapa 6: Entrevista Online
  7. Etapa 7: Entrevista RH/Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

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